La forma más sencilla de llevar el control horario de los trabajadores de tu empresa

Un control horario sencillo godatenow gallery russian wives to buy y por supuesto, cumpliendo con las normativa de registro laboral y también de protección de datos.


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Si lo que estás buscando es medir el rendimiento de los trabajadores o analizar su comportamiento, este no es tu producto.

Con Entexit se puede registrar desde cualquier lugar, cuándo entran y cuándo salen los miembros de tu organización.

El resto de tu empresa seguirá funcionando como hasta ahora.

Empresas normales que no quieren tener problemas.


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Hace unas semanas, nos pusimos a analizar ¿cómo haríamos para registrar el control horario de los trabajadores según el nuevo decreto ley?

Inicialmente pensamos en hacerlo en una hoja en papel, como casi todo hijo de vecino, donde los trabajadores irían firmando y escribiendo sus horas de entrada y salida.

Después pensamos en una solución tecnológica y revisamos el mercado para evaluar qué soluciones podrían encajarnos. Tras mucho revisar vimos que nada se adecuaba a lo que buscábamos, que era simplemente algo que nos permitiese cumplir la ley de forma sencilla, sin complicaciones.

Así que, como empresa que tiene el conocimiento para desarrollar software, decidimos crear nuestro propio sistema de registro, con ese único objetivo: dejar registro de las entradas y salidas de los trabajadores.

Tras comenzar, algunas empresas colaboradoras nos han pedido que se lo vendamos para usarlo ellos y lo que decidimos es sacarlo al mercado.

Leer BOE. Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.


control horario móvil

  • Registrarás la hora de entrada y salida cada uno de los trabajadores de forma individualizada.
  • Los trabajadores podrán fichar desde cualquier lugar y a cualquier hora. No importa que hayan salido a una reunión o ese día trabajen desde casa.
  • Los registros serán hechos por los trabajadores y ellos mismos sabrán el número de horas trabajadas en tiempo real.
  • No necesitarás estar archivando los documentos de firma, están en la nube y ni cambiando de oficinas los perderás.
  • Solo se necesita una dirección de correo para poder hacer el registro.
  • Podrán fichar con un ordenador o teléfono móvil. Ellos deciden.


control horario


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