Hace unas semanas, nos pusimos a analizar ¿cómo haríamos para registrar el control horario de los trabajadores según el nuevo decreto ley?

Inicialmente pensamos en hacerlo en una hoja en papel, como casi todo hijo de vecino, donde los trabajadores irían firmando y escribiendo sus horas de entrada y salida.

Después pensamos en una solución tecnológica y revisamos el mercado para evaluar qué soluciones podrían encajarnos. Tras mucho revisar vimos que nada se adecuaba a lo que buscábamos, que era simplemente algo que nos permitiese cumplir la ley de forma sencilla, sin complicaciones.

Así que, como empresa que tiene el conocimiento para desarrollar software, decidimos crear nuestro propio sistema de registro, con ese único objetivo: dejar registro de las entradas y salidas de los trabajadores.

Tras comenzar, algunas empresas colaboradoras nos han pedido que se lo vendamos para usarlo ellos y lo que decidimos es sacarlo al mercado.